por admin on 25/09/09 at 12:43 am
HRA Suite 7 gestiona ya la Nómina y la Administración del Personal de más de 1 millón y medio de empleados
HR Access, multinacional especializada en productos y servicios integrados para la Gestión de Recursos Humanos, anuncia la firma de un acuerdo con BBK, Caja Vital y Kutxa para implementar HRA Suite7. El contrato firmado con las tres cajas vascas persigue actualizar las funciones de nómina y de administración de personal de las tres entidades financieras. Con este acuerdo, HR Access refuerza su posición de liderazgo en el sector bancario, donde gestiona la nómina y administración del personal de instituciones financieras de la talla de Banco Santander, BBVA, Banco Popular, Caja Madrid, Bankinter, Banesto y Unicaja.
La implementación de la solución la realizará SERINOR, siempre en colaboración con los consultores HR Access, una consultora especializada con amplia experiencia en el sector y gran conocimiento de los procesos de gestión de las tres entidades.
Gracias a la solución HRa Suite de HR Access, las tres cajas vascas tendrán a su disposición unas funciones transversales que les permitirán racionalizar y modernizar las funciones de nómina y administración del personal tradicional. Contando a los empleados de las tres entidades, BBK, Caja Vital y Kutxa, HR Access gestionará la nómina de más de 6.000 personas: 2.600 de la BBK; 2.500 de la Kutxa y 1.000 de Caja Vital.
HRa Suite 7 es la respuesta de HR Access a los desafíos a los que tienen que hacer frente los departamentos de Recursos Humanos en la actualidad. HRa Suite 7 ofrece indicadores de inteligencia para la toma de decisiones así como una reducción en los presupuestos del departamento y apoyo concreto para la estrategia de la compañía y sus resultados. Por todo ello, HRA Suite 7 es la pasarela a una nueva generación de sistemas de información de Recursos Humanos que ofrecen inteligencia de negocio real tanto desde un punto de vista operacional como estratégico.
HR Access empezó a comercializar HRa Suite 7 a finales de 2007. En la actualidad, más de 50 compañías en 9 países ya han elegido la solución, entre las que cabe mencionar Europol en la UE, Air Liquide, Crédit Agricole, Bouygues, PSA, Ferrocarriles Franceses, Nexity o La Poste, en Francia; Rheinland en Alemania, Fundación Diagrama, Ernst & Young, Grupo Dibaq, CAF y Carrefour en España; y Credit du Maroc, Ministerio de Transporte de Marruecos o el banco nacional de Adu Dhabi, en Oriente Medio. HRa Suite 7 gestiona ya más de un millón y medio de empleados.
BBK, Caja Vital y Kutxa se caracterizan por la solidez y la estabilidad, tanto de su negocio como de su estructura organizativa. De hecho son, para los analistas financieros, se sitúan entre las entidades más solventes y eficientes del mercado.
La compañía
HR Access es una compañía mundial líder en el mercado de servicios de recursos humanos. HR Access diseña, desarrolla, implementa y ofrece servicios de nómina y soluciones de recursos humanos. Para dar respuesta a los mercados nacionales e internacionales, HR Access tiene cerca de 900 empleados en Francia, España, Alemania, Bélgica, Italia, Luxemburgo, Gran Bretaña, Irlanda, Suiza, Marruecos y Túnez. HR Access tiene además 600 clientes, desde medianas empresas a grandes organizaciones, repartidos en 50 países de todos los continentes y en todas las industrias.
La experiencia en Recursos Humanos, la consultoría, el software de aplicaciones, los servicios profesionales, los servicios de outsourcing, la inteligencia normativa y el mantenimiento son resultado de 35 años de experiencia, HR Access ofrece un amplio portfolio de soluciones y servicios, en el que se combina la experiencia local con la gestión internacional.
En la actualidad, HR Access gestiona más de 9 millones de empleados en todo el mundo.
HR Access es una marca registrada de HR Access Solutions.
Colaborador: HR Access
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Fuente Original: BBK, Kutxa y Caja Vital eligen HR Access para la gestión de nómina y administración de personal